Мотивация - 14

14. Send praise down (and criticism up) - отправить оценку вниз (и критику вверх)

Такое 14-е правило успеха от Gery Carson. В чём его суть?

"Есть что - то положительное , чтобы поделиться?

Отправьте это  нижестоящим! Одно из ваших

рабочих мест, как вышестоящего члена ,

чтобы обеспечить ваших нижестоящих 

мотивацией, вдохновением, и помочь создавать

и поддерживать импульс. Супер легкий способ

сделать это, регулярно используя PSA

Мейлер , CSA Мейлер , и поток .

Дать положительные, возвышенные комментарии

также на SFI форуме, узнав об успехе других

филиалов SFI, даже если они не находятся в

вашей вышестоящей или нижестоящей

структуре,что даёт расширение ваших прав

и возможностей!

 

С другой стороны , последнее , что вы можете сделать , это убить импульс. Поэтому, когда у вас есть жалобы, обращайтесь с ними «наверх». То есть, обращайтесь к своим  вышестоящим партнёрам или к корпоративной поддержке SFI . Это то, что мы можем здесь сделать, чтобы помочь вам с проблемами, с которыми  вы столкнулись.  

Хочу отметить, что SFI форум  не предназначен для критики или размещения жалоб. Размещение критичных, пренебрежительных замечаний вредят вам и каждому SFI филиалу , который прилагает все усилия , чтобы добиться успеха - и не забывайте , что ваши собственные нижестоящие тоже читают форум!"

 «Мы увеличиваем все то, что мы хвалим.»

- Чарльз Филлмор 

«Нет инвестиций, которые вы можете сделать, которые будут вознаграждать вас  так хорошо, как усилия, чтобы излучать солнечный свет и бодрость через поддержку.»

- Orison Swett Marden

Хочу отдать должное SFI за очень удобные для общения такие формы, как  PSA Мейлер , CSA Мейлер , и поток .

По мере возможностей стараюсь пользоваться этими инструментами, по крайней мере один раз в неделю.

Согласен и с тем, что доброе слово  является тем условием, которое поддерживает и укрепляет возможно пока ещё слабый огонёк мотивации, такой важной для грядущего успеха.